Cécile PEZET

Après plus de 20 ans passés dans les ressources humaines, j'ai vu trop d'erreurs de recrutement coûtant des centaines de milliers d'euros aux entreprises. Des talents qui partent après quelques mois, des équipes qui se délitent, des managers en souffrance...

Le point commun de tous ces échecs ? L'incompatibilité relationnelle. Ce que les CV et les entretiens ne révèlent jamais : la capacité à collaborer efficacement avec une équipe existante, un manager, une culture d'entreprise.

En 2021, j'ai découvert la méthode Work Well Together® et tout a changé. Pour la première fois, je disposais d'un outil scientifique capable d'objectiver les compatibilités relationnelles. De prédire les tensions avant qu'elles n'éclatent. De sécuriser les recrutements AVANT qu'ils ne deviennent des erreurs coûteuses.

J'ai créé Soft Skills Agency pour mettre cette expertise au service des DRH et dirigeants qui refusent de laisser le hasard décider de la réussite de leurs recrutements et de la cohésion de leurs équipes.